為落實(shí)黨中央關(guān)于鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作部署，集團(tuán)公司人力資源部、質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部組織人才學(xué)院赴紅河縣進(jìn)行教育培訓(xùn)需求調(diào)研對(duì)接。針對(duì)紅河縣中小學(xué)校青年教師教學(xué)能力不足的突出短板，人才學(xué)院多方協(xié)調(diào)邀請(qǐng)到教育部國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、首都師范大學(xué)楊朝暉教授帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)赴紅河縣進(jìn)行教師能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)線上和線下相結(jié)合的方式，累計(jì)培訓(xùn)１４００余人，參訓(xùn)人員占紅河縣現(xiàn)有中小學(xué)教師總量的４７％，得到了紅河縣教體局的充分肯定和廣大教師的熱烈歡迎。 本次培訓(xùn)，更新了紅河縣中小學(xué)校長(zhǎng)治校強(qiáng)校的辦學(xué)理念，提升了青年教師的教學(xué)能力，助力紅河縣中小學(xué)教育教學(xué)整體水平的提高，為幫助支持紅河縣的發(fā)展開(kāi)辟了新途徑。（人才學(xué)院）
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